11月20日(火)13:3016:40、当院カームガーデン(多目的ホール)において、
秋の新人リフレッシュ研修会を開催しました
4月1日の入職者を中心に、28名の職員が参加

第1部 院長講話
新人の頃の話や、なぜこの仕事を選んだのか、
これから働く上でどうがんばっていけばいいか等、話をしていただきました

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新入職員からは、
「自分がこんな人になりたいとか、
何か目標や目指すものを改めて考える機会となりました」
「自分から手を挙げて積極的に仕事に取り組んでいくことがとても大事だと思いました」
といった感想がありました


第2部 先輩たちの体験談
次に、看護師、事務職員の2名の先輩に、
入職してからの今までの体験談や、仕事をする上でのアドバイスを語ってもらいました

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先輩職員が今までに苦労したり、悩んだりしたこと、
それをどういう風に克服してきたかを話してもらい、
「先輩方にも悩んだ時期があったと聞いて安心できた」という感想が多くありました

また、「困ったときや悩んだときは、同期や友達、上司に相談してください」というアドバイスが
多くの方の印象に残っていたようです


講義『報告・連絡・相談の重要性~指示の受け方、報告の仕方~』
続いて、報告・連絡・相談の重要性について講義がありました
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「こんなときどう報告する?」というテーマで、実際の場面を想定した問題も出題され
意見を数名に発表していただきました

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「報告の順序や伝えるべきこと、ポイントを知ることができた」
といった感想がありました


グループワーク
研修の最後には、グループごとに意見交換をしました
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グループごとに、入職してから現在までにできるようになったこと、不安に思っていること、
今後の目標など、自由にテーマを決め話をしました

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話し合ったあとで、今日の感想を数名に発表していただきました


それぞれの今の不安や悩み、目標などを年の近い方と話をしたことで、
少しでも不安が解消され、気持ちもリフレッシュできたのではないかと思います

参加した方からは、「同期と集まって話す機会がないので本当にありがたいです」
「集まる機会が多いほうが嬉しいです」
との感想がありました
同期や他職種の職員と交流する機会をこれからも大切にしていきたいですね