青磁野イベントブログ

青磁野(せいじの)リハビリテーション病院および関連施設は熊本県熊本市の西区で活動しています。
私たちは、「Be the Best Partner:いつも頼れるパートナーでありたい」という
気持ちを大切に、社会から信頼され必要とされる医療と福祉の実現を目指しています。
このブログでは、職員の活動やイベントをお届けしていきます。

職員研修

管理者キャリアアップ講座「フォローアップミーティング」を開催しました!

平成30年12月8日(土)15時より、当院 4階 カームガーデンにおいて
管理者キャリアアップ講座のフォローアップミーティングを開催しました

これは、今年の9月~10月に行った管理者キャリアアップ講座を受講した
職員が、その後の変化や気づきなどを共有し、今後の取組みにつなげる
ための機会として開催されました

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最初に各グループの代表者より講座内容の振り返り発表をしていただきました

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次にグループワークでは、講座受講後にチャレンジしたことやこれから実践して
いきたいことなどを語り合いました

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みなさん最初は緊張されていましたが、少しずつ心もあったまり、あたたかい
笑顔で終わることができました

次回は来年の3月に開催予定です
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次回開催の運営メンバーです よろしくお願いします


第4回管理者キャリアアップ講座を開催しました!!

法人内の管理者を対象として、
平成30年9月よりスタートした『管理者キャリアアップ講座』
全4回にわたり開催してきたこの講座も、10月20日(土)に最終日を迎えました

その時の様子をご紹介します

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最終回となる今回の講座では、ポジティブ心理学について講義と実践を交えて学びました
積極的にポジティブな言葉かけを行うことはとても大切なことですね


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日常の業務では接する機会が少ない職員もいましたが、
4回の講座を通して、受講した職員が一つの仲間になったような気がします
これからは、お互いが助け合いながら成長していけたらいいですね

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素敵な笑顔と明るい雰囲気に包まれた愛のあふれる講座でした
これからは、学んだことを活かして、1つでも多く実践していきたいと思います


看護部キャリア開発ラダー(レベルⅢ)の勉強会を開催しました。

9月20日(木)、院内にて「看護部キャリア開発ラダー(レベルⅢ)」の勉強会を開催しました


当院のキャリア開発ラダーレベルⅢの対象職員は、
看護師経験6年目以上または准看護師10年目以上で
チームメンバーに指導ができるレベルの看護職員です。

普段はチームメンバーの支援を行いながら、リーダーとして活躍しています。


今回のテーマは「コーチング

※コーチングとは・・・目標達成に必要な考え方や、技術など気づきを促し、自発的な行動を支援することです。

今回の講師役である師長が傾聴について説明しているところです
熱のこもった説明に、みなさん熱心に聞き入っています。
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講義が終わると、意見交換の時間です
みなさん自分の感じたことや考え方を話し合います。
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後輩の育成のために、指導スキルを身につけておくことは大切なことです。

これまでは一方的に教えるばかりだったな・・・と各々反省しました
今回学んだことを活かし、相手の考える力を育て持っている力を発揮できるような関わりを持ちながら、
後輩を支援していきたいと思います

管理者キャリアアップ講座開講!

平成30年9月より、法人内の管理者を対象として、
『管理者キャリアアップ講座』を開講することとなりました
人物教育研究所 代表理事 山田千鶴子氏を講師にお招きし、
 愛の実力アップ講座 ~ 人生とは意志のドラマ ~ 
をテーマに全4回(2か月)開催します

記念すべき第1回目を9月15日(土)に開催しましたので、今回はその様子をご紹介します
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はじめに、受講者同士の自己紹介から・・・
皆さん緊張されていましたが、ニックネームで呼び合うことで親近感が生まれ、
和やかな雰囲気でスタート

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最初は、愛の実力アップ人生とは意志と愛のドラマって何だろう・・・
と思っていた受講者の皆さんでしたが、講義やグループワークを通し、
実践して学ぶことで理解されていたようでした

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最後には、各グループの代表者が今日の講義のまとめを発表して第1回目が終了
3時間の講義でしたが、あっという間に時間は過ぎ、笑顔の絶えない楽しい研修会となりました

夏の新人リフレッシュミーティング

7月4日(水)12:30~13:30当院カームガーデン(多目的ホール)において、
新入職員を対象としたリフレッシュミーティングを行いました


入職して約4ヶ月、それぞれの経験を振り返り、
入職後うれしかったこと、不安なこと、趣味やストレス発散方法について、
法人で用意したお弁当を食べながら、自由に話してもらいました


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どのグループも会話が盛り上がっていて楽しそうな雰囲気でした


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色々な部署の人たちと話をすることで、リフレッシュする良い機会になったのではないでしょうか


参加者からは、
「なかなか会えない他部署の方と話せて楽しかった」
「同期と会う機会ができて良かった」
「また開催してほしい」

などの感想を聞くことができました

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