令和4年10月に3回に分けて『管理者研修会』を開催しました
これは、法人の管理職向けにコミュニケーションや育成、マネジメントなどの
テーマで年間を通して開催しています
今回は『コミュニケーション』をテーマに研修会を行いました
最近の出来事などについて話すペアワークや
傾聴のポイントやアサーション（表現方法）、アンガーマネジメントなど
についての講義を行いました
部下との関わり方や、怒りと付き合うためのテクニックなどすぐに実践
できるものなども紹介しました
受講者からは『傾聴はできているつもりだったが、何かをしながら聴いていたように
思います。これからは、本気で聴くという姿勢を忘れずに取り組んでいきたいです』
などの前向きなコメントをいただきました
研修お疲れ様でした
これは、法人の管理職向けにコミュニケーションや育成、マネジメントなどの
テーマで年間を通して開催しています
今回は『コミュニケーション』をテーマに研修会を行いました
最近の出来事などについて話すペアワークや
傾聴のポイントやアサーション（表現方法）、アンガーマネジメントなど
についての講義を行いました
部下との関わり方や、怒りと付き合うためのテクニックなどすぐに実践
できるものなども紹介しました
受講者からは『傾聴はできているつもりだったが、何かをしながら聴いていたように
思います。これからは、本気で聴くという姿勢を忘れずに取り組んでいきたいです』
などの前向きなコメントをいただきました
研修お疲れ様でした
