令和5年6月29日(木)15時より
「令和5年度夏の新人リフレッシュ研修」を開催しました
これは、今年度入職した新人の皆さんを対象として
お互いの顔を見て安心したり
話し合って気分が晴れたり
することで
少しでも元気になって明日からの活力になってもらいたいと思い企画しています

最初に理事長講話として「せいじのトータルケア」についてお話していただきました


せいじのトータルケアのキーワード「5つの視点」について一つひとつ事例を
交えてお話していただきました
グループワークではワールドカフェ方式で
「仕事をする上で大切にしていること。」をテーマに
自由に話し合ってもらいました

同期のみんなと集まって話すことで色々な気付きが生まれたようです

最後は、それぞれのグループの内容を発表してもらい、みんなの意見を共有しました


患者さんやご家族の思いに寄り添うことの大切さや職場での報・連・相(コミュニケーション)
の重要性など様々な意見があり、それぞれが悩みながらも前に進んでいく様子が目に浮かびました
これからも一緒に頑張っていきましょう
「令和5年度夏の新人リフレッシュ研修」を開催しました
これは、今年度入職した新人の皆さんを対象として
お互いの顔を見て安心したり
少しでも元気になって明日からの活力になってもらいたいと思い企画しています

最初に理事長講話として「せいじのトータルケア」についてお話していただきました


せいじのトータルケアのキーワード「5つの視点」について一つひとつ事例を
交えてお話していただきました

グループワークではワールドカフェ方式で
「仕事をする上で大切にしていること。」をテーマに
自由に話し合ってもらいました

同期のみんなと集まって話すことで色々な気付きが生まれたようです

最後は、それぞれのグループの内容を発表してもらい、みんなの意見を共有しました


患者さんやご家族の思いに寄り添うことの大切さや職場での報・連・相(コミュニケーション)
の重要性など様々な意見があり、それぞれが悩みながらも前に進んでいく様子が目に浮かびました
これからも一緒に頑張っていきましょう







